石家庄生活-石家庄生活服务网's Archiver
首页
›
石家庄市人力资源和社会保障局
› 解除劳动合同补偿
事情
发表于 2024-1-10 09:40:06
解除劳动合同补偿
解除劳动合同补偿您好!请问: 用人单位(民营)违反《劳动法》与劳动者解除合同(被迫离职),经济补偿为12个月平均工资的标准,请问,平均工资是指在扣除五险一金之前的平均工资吗?
市人力资源和社会保障局
发表于 2024-1-10 09:58:51
您好,入经济补偿金是按应发工资计算。《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收。
页:
[1]
查看完整版本:
解除劳动合同补偿