8小时工作制度以及五一劳动节上班不给3倍工资
8小时工作制度以及五一劳动节上班不给3倍工资圆通速递石家庄转运中心在石家庄正定，每天工作11小时劳动法规定每天8小时超过8小时算加班 圆通没有加班费是不是犯法了 如果圆通有有关部门的批文 请回复我的时候给我看明天就是51了 我目前没有听到任何有关休息的信息明天上班也没说给3倍工资是不是犯法劳动法是不是管理所有在中国境内的企业圆通是不是犯法了 请回答我的每个问题。 您好：企业实行综合计算工时（不定时工作制）需要到所在地（县市区）的行政审批局申请行政许可后，方可实行相应的工作制。所在地（县市区）人社局对取得许可的企业进行监管。如该企业存在违反劳动法的行为，请到企业所在地县市区劳动监察部门举报投诉。
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