辞职
辞职你好。我是2020年考上的栾城区教育局的教师，最低服务期限5年我想问一下试用期内的编制教师辞职是怎么程序？是否影响后续其他编制考试的信用问题。 您好，1、用人单位与被聘用人协商一致的，被聘用人向所在事业单位提交书面申请。2、事业单位经领导集体讨论决定后，作出与乙方解除聘用合同的决定（详细说明解除理由、事实、依据），并报主管部门。
3、 事业单位主管部门经领导集体讨论决定后按照人事管理权限报组织部或人社局核准备案,并办理解聘手续。
4、事业单位开具《解除聘用合同证明书》（甲方落款时间应与单位领导集体讨论决定时间一致，并以此作为解聘时间），务必及时送达被解聘人，并要求其在《解除聘用合同证明书》签字。
5、对于被解聘人拒绝签字的，至少2名工作人员在场，可通过录像录音等方式予以记录保存，作为已送达依据，工作人员在乙方签字处要记录拒绝签字情况并署名。
6、对于无法联系到被解聘人的，需在石家庄日报（可同时在事业单位网站首页、事业单位主管部门网站等）发布一次公告，公告期为60日。县（市、区）事业单位可在本地机关报纸刊登公告。
7、事业单位将《解除聘用合同证明书》存入被解聘人人事档案，在3个月内办理人事档案转移等手续，并函告财政、编办等部门，及时办理解除编制及工资等手续。
8、其他事宜按冀人社字﹝2015﹞90号等文件要求办理。
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