996怎么判定
996怎么判定我们公司长期加班，早上九点上班，
中午11点50午休，
下午1点20必须到岗开始上班事务，
傍晚6点30下班吃饭，
晚上7点30上班，
9点下班。
经常性周六或者周日加班，并且，傍晚加班没有加班费。
请问算不算996判定？？ 您好：根据《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
如果您所在公司存在加班加点且未按规定支付加班费，请到企业所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁进行维权。
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