公司行为是否属于变相辞退，能否申请失业金
公司行为是否属于变相辞退，能否申请失业金公司发展不景气，下个月要求我们换签合同，由全职转为兼职，这种行为是不是属于变相辞退呢？同意换签的话，是不是属于自愿解除劳动合同，也就是自愿离职呢，那这种情况下能申请失业金吗
不换签合同的话是不是就相当于被公司辞退，这种情况下能申请失业金吗。 您好：1、需要具体看怎么重签劳动合同，需要具体问题具体分析。
2、领取失业保险金的条件为：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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