职称评聘照顾问题
职称评聘照顾问题偏远深山区教学点特岗老师们都不愿意去，都留在了条件较好的中心小学。教学点条件苦，往往是本土个别年龄较大的在职老师或者临时代课老师；有的偏远深山区单位几个教学点绝大部分是临时代课老师。单位评优评先名额，县教育局分到学区，学区分到各中心小学，中心小学几乎不会分给教学点名额；教学点几十年的老教师所获证书甚至比不上中心小学工作几年的特岗老师，更别说评职称了！十年后本土老师几乎都退休了，特岗老师外地占绝大多数，如何激励他们留守偏远深山区教学点呢？领导能否在职称申报评审以及评聘方面对偏远深山区教学点老师给予一些照顾呢？毕竟平原县农村小学、教学点条件远比偏远深山区要好得多；即便在偏远深山区县，县城周边村小、教学点条件也比偏远深山区教学点情况要好得多，尤其是那些省界偏远深山区教学点。恳请领导考虑，谢谢！ 您好：您的留言已收悉，因职称政策为省人社厅制定，地市及县区只能执行。但您的问题已反映到市直相关部门，建议您把情况同时向省人社厅反映。
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