企业职工社保
企业职工社保本人在公司工作13年，由于公司未按法律规定为我缴纳职工社保迫使我先以灵活就业的方式缴纳社保，请问现在可以把之前以灵活就业方式缴纳的社保退出来要求公司按法律规定重新缴纳企业职工社保吗。 您好，您的诉求在操作层面是可以进行的，但是您要根据下面流程进行：1、首先，您要和单位协商好，单位同意给你补缴。2、河北省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》的通知（冀人社规11号）规定：参加我省企业职工基本养老保险，要求一次性补缴超过3年（含）的参保职工，无劳动关系争议的，向补缴工作期间所在地同级劳动保障监察机构提出申请，由劳动保障监察机构出具证明其一次性补缴期间存在劳动关系的文书。存在劳动关系争议的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院依据裁决或判决，出具证明其一次性补缴期间存在劳动关系的文书。所以，根据这个规定，您要准备相应的法律文书。3、根据省人社厅关于《社会保险法》实施前企业职工补缴基本养老保险费有关问题的通知（冀人社发40号）和省人社厅关于<社会保险法>实施前企业职工补缴基本养老保险费有关问题的通知〉有关问题解答》的通知（冀人社字〔2013〕235号）文件规定：用人单位或个人提出书面补缴申请，需提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料。所以，您需要准备劳动合同、工资表、工资收入流水等材料。4、您和单位要出具补缴的申请，经审核通过后办理灵活就业退费和单位补缴欠费。5、此类灵活就业人员退费业务，只退已缴纳的本金部分，退费后不能再按灵活就业人员进行补缴。因此，整个业务流程存在风险，请知晓。
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