这样规定生育津贴到底合理不合理
这样规定生育津贴到底合理不合理本人从开始上班(国企)就开始缴纳生育保险！连续工作十一年，每个月准时单位缴纳生育保险，由于工作需要经常在外地出差，没办法老婆也得跟着我，换了工作后定居石家庄，2019年老婆10月份入职，单位12月份才开始缴纳生育保险！今年一月老婆检查怀孕了，我先看的规定说是要连续交够10个月才可以领取生育津贴，后来又发了个说是必须交够12个月才可以领取 ，我想问问我老婆原来的断交的生育保险也补交了为什么就不能享受 ，我想想我自己交了这么多年的生育保险感觉特别失落寒心！这个规定可不可以夫妻双方的生育保险论事！ 您好，石医保规【2019】1号文规定：按9%费率标准缴费的用人单位的参保人员，连续缴费（在石家庄市域范围内，医保关系转移前后，按相同费率缴费的，视同连续缴费）满十二个月（不含补缴时间）生育的，享受生育津贴待遇。具体详询生育科，电话：83827096。
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