8小时工作制度以及五一劳动节上班不给3倍工资

8小时工作制度以及五一劳动节上班不给3倍工资圆通速递石家庄转运中心在石家庄正定，每天工作11小时  劳动法规定每天8小时  超过8小时算加班 圆通没有加班费  是不是犯法了 如果圆通有有关部门的批文 请回复我的时候给我看明天就是51了 我目前没有听到任何有关休息的信息  明天上班也没说给3倍工资  是不是犯法  劳动法是不是管理所有在中国境内的企业  圆通是不是犯法了 请回答我的每个问题。

您好：企业实行综合计算工时（不定时工作制）需要到所在地（县市区）的行政审批局申请行政许可后，方可实行相应的工作制。所在地（县市区）人社局对取得许可的企业进行监管。如该企业存在违反劳动法的行为，请到企业所在地县市区劳动监察部门举报投诉。