生育津贴咨询您好!我司一女员工于2021年6月入职,并由我司开始为其按照1%费率缴纳生育险,该女员工预产期为22年3月,截至至其生产,其在我司共计缴纳生育险10个月,请问她是否可以正常申请生育津贴?该女员工在入职我司前社保包含生育险断交过3个月,但其自参加工作后累计生育险缴纳月数超过12个月。