双休

双休石家庄市的公司什么时候可以实现双休呀？没有双休，好歹有个年假也行吧。

您好，《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院174号）规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时，目前仍有部分企业未按照国家相关规定落实职工双休日规定，下一步我局将对接省人社厅，有针对性的制定其监管措施，严格落实《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院174号）文件要求，加大宣传和执法检查力度，督促企业严格执行落实职工工作时间规定，确保职工每日工作8小时、每周工作40小时，以维护劳动者合法权益。《河北省职工带薪年休假实施细则》第四条规定： 职工连续工作1年(12个月)以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。　　(一)职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天;满10年不满20年的，年休假10天;满20年的，年休假15天。　　(二)工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。　　(三)年休假天数不含国家法定休假日、休息日及探亲假、婚丧假、产假和因工伤停工留薪期的天数。　　连续工作满1年(12个月)以上，既包括在同一单位连续工作满1年(12个月)以上的情形，也包括在不同单位连续工作满1年(12个月)以上的情形。累计工作时间，包括在单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照法律、法规和政策规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社会保险记录、劳动合同或其他具有法律效力的证明材料确定。如果你所在单位不按相关法律规定落实双休日规定和职工带薪休假规定的，你可到企业所在地的劳动监察部门进行举报维权。