辞退补偿金

辞退补偿金公司在员工刚结束哺乳期，但合同仍在有效期内，提出辞退，关于离职补偿金是按多少计算，其中去年12个月平均工资，是否包括产假，一般产假的月份要剔除吗？

您好，《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。前十二个月的平均工资包含产假，产假为带薪休假（生育津贴）。