年休假工资怎么算？2024年最新计算方法与标准详解

年休假工资怎么算？2024年最新计算方法与标准详解我单位是一家企业，准备向员工支付2025年度未休年休加工资，如一员工2025年日平均工资为200元，应休未休年休假天数为3天，请问应向该员工支付的应休未休年休假工资为3*2*200=1200元还是3*3*200=1800元？

您好，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。如员工未休年假期间正常出勤，单位已经支付了100%的正常工资，单位只需再额外支付200%的补偿工资即可。