关于企业买断工龄补偿金

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查看201 | 回复1 | 2022-7-12 16:25:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于企业买断工龄补偿金你好,我是2019年从原单位办理了离职手续,两个月后又返回原单位,社保一直由原单位交着没断,现在单位要计算工龄买断补偿金,请问我2019年辞职前的工龄可以买断吗?还是只能从后来入职后计算工龄呢?有相关政策吗,谢谢
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您好:工龄买断没有相关政策。《劳动合同法》规定,因企业破产或出现重大经营困难,职工解除劳动合同的应当支付经济补偿金,标准为职工在本单位工作年限乘以解除终止前十二个月的平均工资。
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