请问公司排班和薪水合法合规吗

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查看25 | 回复1 | 2024-9-11 17:49:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问公司排班和薪水合法合规吗我是长安区北国益庄喜茶的一名全职员工,这边咨询一下关于老板要求的排10上9,1小时吃饭的时间合法合规吗?这边每个月要求全职员工上满234小时,除去餐时净工时必须满220小时,且薪资按照每小时8.5元小时计算,加班按照每小时12.75一小时计算,只有一个保险,是蚂蚁保的无忧保意外险2024版,之前的排班从正常的8小时制,到8.5小时,再到9小时,餐时半小时,然后到现在的10小时,上9小时的班,请问合法合规吗?我问值班,值班说这是老板安排的,必要要保证工时上满,如果没有就按照兼职的薪资计算,且没有全勤补贴。
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您好,您反映的问题不合法也不合规。法律规定任何企业,都不得违法加班,如果用人单位安排劳动者加班,首先要征求劳动者的意见,经劳动者本人同意并支付加班工资。如果你单位违法加班且不安排补休同时不予支付加班工资,你可到你企业所在地的人社局劳动监察部门进行举报维权。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第3条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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倔强的驴 | 昨天 14:53
私企离职赔偿私营企业辞退员工是否按照2023年石家庄市社平工资(不含辛集)城镇非私营单位从业人员平均工资102680标准计算,是否有政策明确表示按照非私营单位从业人员平均工资计算?或者链接可查询?
您好,根据原河北省劳动人事厅《关于贯彻劳动人事部劳人培〔1988〕1号文件的实施意见》(冀劳人培〔1988〕84号,1988年4月20日)中规定:“技工学校毕业生当工人后实行劳动合同制,是技工学校毕业生分配制度的重大改革...为此,经研究决定,今年在秦皇岛、承德地区的技工学校(班)进行这些改革的试点,总结经验后,明年全部实行”,我市1989年及以后年度入学的技校生,毕业后当工人的身份为劳动合同制工人,按照国家规定,应从参加工作之月起缴纳养老保险费,没有视同缴费年限。感谢您的留言与支持。
爱运动 | 3 天前
1992年7月电子局分配的技校生参加工作的,1993年1月开始上社保,请19927199212,这几个月能算为视同缴费吗1992年7月电子局分配的技校生参加工作的,1993年1月开始上社保,请1992.7-1992.12,这几个月能算为视同缴费吗
您好,银行卡保持正常状态才能转入补贴。感谢您对我局工作的关注与支持!
66bw7rs7 | 4 天前
人才绿卡租房补贴申请了第三季度的人才绿卡租房补贴,但是今天才发现填的建设银行的银行卡出现异常,银行卡现在已经不能正常使用,只能下周去柜台查询情况,请问是否影响房租补贴的发放。
您好,租房补贴在绿卡有效期内可以补领。感谢您对我局工作的关注与支持!
田瑶 | 4 天前
石家庄市人才绿卡租房补贴您好,请问房租补贴可以补领吗,来石就业一年后才申请下来绿卡,过去一年内的房租补贴可以申请补发吗?还是只能申请上一季度的?
您好,按文件规定,2023年5月19日以后新到石家庄市行政区域内企业就业且依法参加社会保险,并与企业签订1年以上劳动合同的毕业2年内普通高等学校全日制学士学位毕业生、硕士学位研究生、博士学位研究生(合同签订、五险参保首月均在毕业2年内),企业可于高校毕业生缴纳社会保险费满6个月后,每季度末月的1日至20日持申报材料向企业所在县区人社部门提交申请,具体请咨询企业所在地县区人社部门。
看星星的猫 | 5 天前
高校毕业生一次性就业补贴问题咨询您好,我是23年7月份与公司签订的劳动合同,24年1月开始缴纳社保,请问现在是否能申请一次性就业补贴?
您好!在事业单位公开招聘公告中已说明,资格审核由招聘单位和单位主管部门负责,请拨打招聘单位和单位主管部门公开电话进行咨询,联系方式已在招聘公告中公布。感谢您的支持和理解!
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