员工病假工资应该如何发放,相关规定文件是什么谢谢

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查看58 | 回复1 | 2025-6-23 14:55:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
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您好,医疗期病假工资待遇:因病休假6个月以内,连续工龄不满5年者,病假工资为本人现行工资标准的60%;满5年不满10年者,为70%;满10年不满15年者,为80%;满15年不满20年者,为90%;满20年以上者,为100%。执行疾病救济费的休假6个月以上,连续工龄不满5年者,为本人现行工资标准的55%;满5年不满10年者,为60%;满10年不满15年者,为65%;满15年不满20年者为70%;满20年以上者,为75%。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。
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