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河北省女职工劳动保护特别规定解读：权益条款与产假待遇咨询指南

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查看20 | 回复1 | 昨天 16:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
河北省女职工劳动保护特别规定解读：权益条款与产假待遇咨询指南《河北省女职工劳动保护特别规定》第十一条（四）：产假期满，本人申请 单位批准，哺乳期可休假至婴儿满1周岁。这里指的是否产假结束后，特殊情况的可以延长假期至婴儿满一周岁。
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市人力资源和社会保障局 | 昨天 17:03 | 显示全部楼层
您好，《河北省女职工劳动保护特别规定》第十一条第四款确实规定：产假期满后，经女职工本人申请、用人单位批准，可以继续休假至婴儿满一周岁。性质：此休假属于协商性假期，并非法定强制假期。是否批准由用人单位根据实际情况决定。同时，按照《河北省女职工劳动保护特别规定》第十一条第五款规定：如果婴儿满一周岁后，经医疗机构确诊为体弱儿，可以适当延长哺乳期，但最长不超过六个月。
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