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工资发放中劳动合同与招聘公告哪个更重要

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查看455 | 回复1 | 2020-1-11 08:26:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
工资发放中劳动合同与招聘公告哪个更重要您好，石家庄市高新区2019年派遣教师与石家庄高新技术产业开发区社会发展局委托的河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同时明确劳动报酬为同工同酬，而该公司强调“招聘公告上已明确薪酬待遇问题”而未提劳动合同，我想咨询下根据相关法律规定在工资发放时薪资待遇应以劳动合同为依据与还是以招聘公告为依据？
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高新区 | 2020-1-17 18:24:07 | 显示全部楼层
您好，高新区社会发展局回复：高新区派遣教师为通过公开招聘途径招聘上岗，招聘公告上已明确薪酬待遇问题。因市民信息保密无法查询其为何时招聘上岗人员，无法明确回复招聘公告所公告薪酬待遇信息。已经和诺亚人力资源有限公司沟通，诺亚人力资源有限公司对同样的问题已经作出答复，如还有不解之处，可拨打电话0311-85095704进行详细咨询。
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