工资发放中劳动合同与招聘公告哪个更重要您好,石家庄市高新区2019年派遣教师与石家庄高新技术产业开发区社会发展局委托的河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同时明确劳动报酬为同工同酬,而该公司强调“招聘公告上已明确薪酬待遇问题”而未提劳动合同,我想咨询下根据相关法律规定在工资发放时薪资待遇应以劳动合同为依据与还是以招聘公告为依据?